Новини про роботу в Миколаєві і світі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 815
На сторінці: 681 – 700
Сторінка: 35 / 41
Більшість українських компаній не навчають своїх співробітників
"Вчитися, вчитися та ще раз вчитися"... Чи надають роботодавці таку можливість своїм співробітникам? І якщо так, наскільки співробітники задоволені якістю пропонованого навчання? Про це - нове дослідження від порталу rabota.ua та видавництва HRD.
"Вчитися, вчитися та ще раз вчитися"... Чи надають роботодавці таку можливість своїм співробітникам? І якщо так, наскільки співробітники задоволені якістю пропонованого навчання? Про це - нове дослідження від порталу rabota.ua та видавництва HRD. Більш ніж у половині українських компаній, в яких працюють ...
Додано 24.02.2016
Як відрізняються зарплати жінок і чоловіків в Україні
Минулого тижня в українському сегменті Facebook особливо активно обговорювали гендерну рівність. Аналітики сайту rabota.ua також не залишилися байдужі до цієї теми.
Минулого тижня в українському сегменті Facebook особливо активно обговорювали гендерну рівність. Аналітики сайту rabota.ua також не залишилися байдужі до цієї теми. Проаналізувавши базу вакансій і резюме на порталі, вони дійшли висновку, що в Україні дійсно має місце дискримінація в зарплатах за статевою ...
Додано 17.02.2016
Де знайти роботу: огляд ринку праці по галузях
2015 рік став роком певного "плато", при якому компанії, продовжуючи проводити оптимізацію витрат, утримували необхідний штат.
2015 рік став роком певного "плато", при якому компанії, продовжуючи проводити оптимізацію витрат, утримували необхідний штат. Масштабних скорочень персоналу в багатьох галузях вдалося уникнути. Про це UBR.ua розповіли експерти компанії АНКОР. "Сьогоднішній ринок можна впевнено назвати "ринком роботодавця", ...
Додано 10.02.2016
Робота в Україні: тенденції 2016 р.
Поки одні українці відзначають новорічні свята, інші - вже цікавляться тим, як заробити грошей в новому році. "Сьогодні" дізналася, ким найкраще влаштовуватися в 2016-му, чим приваблива дистанційна робота і які фріланс-вакансії зараз на піку популярності
Поки одні українці відзначають новорічні свята, інші - вже цікавляться тим, як заробити грошей в новому році. "Сьогодні" дізналася, ким найкраще влаштовуватися в 2016-му, чим приваблива дистанційна робота і які фріланс-вакансії зараз на піку популярності у роботодавців. ТЕНДЕНЦІЇ. За словами HR-експерта ...
Додано 03.02.2016
Не за спеціальністю працює більше половини українців
Тільки 36% українських працівників працюють за обраною спеціальністю, у той час як 44% були вимушені змінити професію.
Тільки 36% українських працівників працюють за обраною спеціальністю, у той час як 44% були вимушені змінити професію. Тим не менше, кожен другий працівник, який перекваліфікувався, не шкодує про прийняте рішення. Згідно з результатами опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового ...
Додано 27.01.2016
Робота в Україні: тенденції 2016 р.
Поки одні українці відзначають новорічні свята, інші - вже цікавляться тим, як заробити грошей в новому році. "Сьогодні" дізналася, ким найкраще влаштовуватися в 2016-му, чим приваблива дистанційна робота і які фріланс-вакансії зараз на піку популярності
Поки одні українці відзначають новорічні свята, інші - вже цікавляться тим, як заробити грошей в новому році. "Сьогодні" дізналася, ким найкраще влаштовуватися в 2016-му, чим приваблива дистанційна робота і які фріланс-вакансії зараз на піку популярності у роботодавців. ТЕНДЕНЦІЇ. За словами HR-експерта ...
Додано 21.01.2016
Кому в кризу платять найбільше
Роботодавці розмістили на 4% більше вакансій, ніж минулого місяця, а шукачі - на 5% більше нових резюме.
За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, у травні ринок праці України демонстрував стабільність. Роботодавці розмістили на 4% більше вакансій, ніж минулого місяця, а шукачі - на 5% більше нових резюме. В актуальній соціально-економічній ситуації таку динаміку в цілому можна ...
Додано 13.01.2016
Веб-серфінг підвищує працездатність
Фахівці Національного університету Сінгапуру в ході дослідження з'ясували, як не справи, що не відносяться до роботи, впливають на працездатність в робочий час.
Фахівці Національного університету Сінгапуру в ході дослідження з'ясували, як не справи, що не відносяться до роботи, впливають на працездатність в робочий час. Виявилося, що веб-серфінг підвищує продуктивність працівника, а перегляд електронної пошти і листування, наприклад, дуже відволікає від роботи. Психологи ...
Додано 05.01.2016
92% українців хочуть бути фрілансерами
За результатами дослідження rabota.ua, 92% опитаних хотіли б працювати на фрілансі. Тільки 8% не хочуть працювати на фрілансі.
Для більшості учасників опитування привабливість фріланса - у можливості розпоряджатися своїм часом. Саме цим привертає фріланс 66% учасників опитування. Ще 51% хотіли б самі регулювати рівень свого доходу. Можливо, це пов'язано з тим, що надбавки до заробітної плати не компенсують зміни курсу долара/євро ...
Додано 29.12.2015
Звички лідера, який надихає
Ви справді хочете бути лідером, який надихає власну команду, лідером, за яким із радістю підуть інші?
Авторитарні люди з приголомшливими лідерськими здібностями, безумовно, можуть "тримати" своїх підлеглих під контролем, але це ненадовго. Вони "вичавлюють" із людей всі соки, але так і не можуть визначити їх внутрішню мотивацію та здібності. Якщо ви попросите пересічних співробітників компанії описати ...
Додано 24.12.2015
Робочий день з 9 ранку руйнує здоров'я жінки
Британські вчені запевняють, що кожен, хто змушений порушити свій сон і починати робочий день з 9 годин і раніше, піддає свій організм справжньому випробуванню — це дуже шкідливо і небезпечно.
Справа в тому, що якщо людині регулярно доводиться вставати ні світ ні зоря, щоб встигнути прийти на роботу до 9-тої, в її організмі відбувається депривація сну — недолік або повна відсутність задоволення від цього процесу. В роботі організму порушуються природні біологічні годинники — це ...
Додано 23.12.2015
Кого й як українські роботодавці заохочують у кризу
Більше половини роботодавців (54%) відмовилися від заохочення співробітників цього року, йдеться у дослідженні порталу rabota.ua.
Решта 46% компаній, крім зарплати, продовжують заманювати співробітників тими чи іншими приємними опціями. «У 74% випадків соцпакети надаються кожному співробітнику, 13% роботодавців так виховують лояльність у керівників вищої та середньої ланки, а 8% компаній надають різноманітність бонусів тільки ...
Додано 14.12.2015
Якого керівника ви хотіли б собі? А ви є таким керівником?
Саме такі запитання ставив британський гуру розвитку бізнесу Річард Денні на своєму авторському майстер-класі Winning New Business.
Щоб успішно розвивати бізнес, недостатньо виробляти хороший продукт. «Вираз: хороші продукти продають самі себе – це дурість, – каже Річард Денні. – Їх продають люди!» А щоб вони робили це добре, їх треба навчати й мотивувати. Це вже ваше завдання як керівника.Ідеальний ...
Додано 14.12.2015
Тривоги про зайву вагу заважають будувати кар'єру
Згідно з результатами опитування 445 осіб, люди, які постійно турбуються про свою вагу, можуть поставити під загрозу кар'єрні перспективи.
Майже шоста частина респондентів зізналися, що через форми свого тіла відчувають себе невпевнено на робочому місці. А близько 15% опитаних заявили, що невпевненість у своїй зовнішності заважає професійному зростанню. Кожен п'ятий вважає, що зовнішній вигляд впливає на повсякденне життя. Тому усвідомлення ...
Додано 09.12.2015
Сім способів надихнути колектив
Командний дух дуже важливий для роботи. Від нього залежить наскільки успішним буде ваш бізнес. Еntrepreneur впевнений, що сприятливий клімат у колективі значно збільшує продуктивність та ефективність результатів.
Підприємці розуміють, що співробітники – це найцінніше, що має їхня компанія, і що саме завдяки їм можна досягти успіху. Мудрі керівники зосереджені на тому, щоб стимулювати колектив працювати більш продуктивно. Якщо постійно ставити співробітникам якісь ультиматуми і заганяти їх у певні рамки, ...
Додано 08.12.2015
Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати
Хороші працівники цінувалися у всі часи. Щоб їхня продуктивність завжди залишалася на належному рівні, іноді необхідно їх заохочувати.
Часто кращі співробітники зовсім поряд, але виявити їх не так вже й просто. Просування кар’єрними сходами всередині компанії має велике значення як для вас, так і для всіх співробітників. Ваші співробітники, особливо ті, які працюють тривалий час у компанії, дуже важливі, адже вони зсередини знають ...
Додано 08.12.2015
Скільки хочуть заробляти українці: аналіз резюме
Ситуація на ринку праці багато розставила по своїх місцях - відсутність попиту змусила багатьох фахівців зменшити зарплатні апетити. Аналітики кар'єрного порталу rabota.ua вивчили запити фахівців найпопулярніших професій і виявили цікаві закономірності.
Ситуація на ринку праці багато розставила по своїх місцях - відсутність попиту змусила багатьох фахівців зменшити зарплатні апетити. Аналітики кар'єрного порталу rabota.ua вивчили запити фахівців найпопулярніших професій і виявили цікаві закономірності. Зрозуміло, курс валют вніс свої вагомі корективи ...
Додано 02.12.2015
Три ступені до підвищення ефективності
Висока і постійна ефективність співробітників дозволяє керівнику компанії дихати вільніше і займатися своїми прямими обов'язками – спрямовувати діяльність сильної компанії в потрібне русло.
Три ступені до підвищення ефективності співробітників Компанія, яка постійно вдосконалюється, за визначенням не може застаріти. Звісно, оновлення потужностей та активів дозволяє не здавати позиції, однак тільки в технічному плані. Щоб корабель рік за роком впевнено тримався на плаву, йому потрібен не ...
Додано 02.12.2015
Простий рецепт мотивації персоналу
Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття та сучасне застосування стратегії Шваба
Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття Чарльз Шваб, підприємець і промисловий магнат, став відомим завдяки тому, що саме під його керівництвом Bethlehem Steel стала однією з найбільших металургійних компаній світу. Шваб безсумнівно був унікальним керівником, ...
Додано 02.12.2015
Безробіття в США досягло мінімуму за 7 років
Середня погодинна оплата праці в США минулого місяця збільшилася, склавши 25,2 долара. Рівень безробіття в США знизився з 5,1% до 5%, досягнувши мінімального з 2008 року рівня, свідчать дані Міністерства праці США.
Показник збігся з очікуваннями аналітиків. При цьому кількість робочих місць у країні збільшилася на 271 тисячу в жовтні, це найбільший приріст в поточному році. Опитані Bloomberg аналітики чекали зростання на 185 тисяч. Зростання зайнятості у вересні було переглянуто зі 142 до 137 тисяч. Показник серпня ...
Додано 25.11.2015
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5483
4581
38
2
42
1
40
0
35
1
38
1
35
2
34
1
92
13
33
4
36
0
35
0
34
2
36
4
48
2
43
6
74
37
41
5
81
18
38
1
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Миколаєві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 15913 грн.
Hitjob.mk.ua
- 9005 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...