Корисні поради для пошуку роботи в Миколаєві

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 903

На сторінці: 761 – 780

Сторінка: 39 / 46

«« | « | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | » | »»

Сім навичок керівника майбутнього

Лідери, які очолять компанії через кілька років, формуються сьогодні, в кризові часи.

Які якості важливо посилювати в своєму управлінському стилі? У будь-який час будувати бізнес складно, а в кризовий – трохи складніше. Тут спеціально використано слово «трохи», тому що для одних компаній криза – це складнощі, а для інших– можливість для зростання і проц...

...

Детальніше

Емоційні навички, без яких важко стати професіоналом

Новачки, прийшовши на роботу, постійно чують, що важливо вдосконалювати свої навички: ще більше мовних тренінгів, курсів по роботі з ПЗ і онлайн-лекцій за фахом.

Інакше начальник їх не помітить. Але крім цього важливо бути мотивованим, урівноваженим, компанійським працівником. Красиво писати, ідеально виступати на публіку, продуктивно працювати в команді – вже стандартний перелік в описі більшості вакансій. І ці затерті фрази насправді означають те, щ...

...

Детальніше

10 секретів, завдяки яким найбільші компанії наймають кращих співробітників

Колишній співробітник Google, а нині письменниця Сара Купер поділилася секретами, якими користуються найбільші технологічні компанії для найму найкращих співробітників на ринку.

Більшість із них навряд чи будуть схвалені здобувачами, але той факт, що вони перевіряють стійкість до стресів, заперечувати складно.Google, Facebook, Apple, Amazon. Ці найбільші технологічні компанії отримують мільярди резюме в рік. Так що можна з упевненістю говорити, що вони виробили хороший проц...

...

Детальніше

Сім причин вигорання працівників: як їх усунути

Емоційне вигорання працівників – одна з найактуальніших проблем, з якими зіштовхуються сучасні компанії.

Такий стан призводить до втрати інтересу до роботи та погіршення її результатів.Перш ніж працювати з цією проблемою, необхідно зрозуміти її причини. Якими вони можуть бути? І що робити в тій чи іншій ситуації?1. Втома, тривалий стресВ цьому випадку необхідно розібратися, що провокує таку реакцію і,...

...

Детальніше

Цитати з пояснювальних щодо запізнення на роботу

Цитати з пояснювальних записок працівників щодо запізнення на роботу.

Здавалося б, написати пояснювальну звичайнісінька річ, але якщо підійти до цього процесу творчо...***У понеділок мій робочий день розпочався на годину пізніше через затори, про що водій довідку мені видати відмовився, а по синцю під оком – самі судіть.***Ми взяли пляшку незнайомого вина, а во...

...

Детальніше

10 порад для підбору правильних людей

Підбір персоналу - це одна з основних обов'язків HR-менеджерів.

Правильний вибір може допомогти в збільшенні продуктивності, прибутку і підвищення «бойового духу» співробітників.Неправильний вибір зазвичай позначається на великій плинності персоналу або недостатньої компетенції співробітників. Якщо ви вибрали не ту людину, то вам доведеться знову ви...

...

Детальніше

Практичні поради щодо пошуку роботи в позаучбовий та канікулярний період

Останнім часом все більше студентів ідуть працювати.

Хтось хоче отримати досвід роботи за фахом, який дуже цінується у великих компаніях, комусь просто потрібні гроші; хтось починає працювати вже з першого курсу, хтось замислюється про роботу ближче до закінчення університету. Поєднання навчання з роботою дозволяє студенту забезпечувати себе мате...

...

Детальніше

Як правильно скласти резюме

Правильно написане резюме - перший крок на шляху пошуку роботи.

Це перший, а іноді єдиний, погляд роботодавця або кадрового агентства на Вас, причому, Вашими ж очима. Ваш єдиний шанс процвітати - це той момент, коли резюме читають вперше. Як правило, на перегляд резюме витрачається не більш 2-3 хвилин. Якщо увагу залучити не вдалося - Ваше резюме не спрацюв...

...

Детальніше

На роботі – як в анекдоті!

На роботі – як в анекдоті! Робота – невичерпне джерело кумедних історій, як би серйозно ми не ставилися до своїх обов'язків.

Причому найсмішніші випадки трапляються з нами навіть не на корпоративах, а в звичайні робочі будні. Отож, до вашої уваги підбірка декількох анекдотичних історій. Понеділок починається в п'ятницю Прокидаюся, дивлюся на годинник – уже десята! Тобто я спізнююся на роботу більше, ніж на дві годи...

...

Детальніше

Тайм-менеджмент працює не для всіх і не завжди

Регулярно з'являються десятки книг, автори яких діляться секретами успішного тайм-менеджменту, а читачі активно застосовують всі рекомендації і діляться своїми відгуками, як та чи інша система допомогла їм втілити їх цілі.

Але якщо нічого не вийшло? У таких випадках, як правило, звинувачують саму людину – значить, погано старалася, здалася, тільки-но почавши, не було мотивації і т. д. Але насправді все не так просто, і у кожного з нас – різні «ключі» до продуктивності . Раціонали: охоронці пор...

...

Детальніше

Як діяти в ситуаціях емоційного вигорання співробітників

Багато керівників, зіткнувшись з ситуаціями емоційного вигорання, ставлять собі запитання: «Що робити зі співробітником? Чи варто реанімувати співробітника, який «згорів» на роботі і «вигорів» емоційно? Чи ефективно це для бізнесу, чи рентабельно, чи вигідно колективу, керівнику, бізнесу і чи є в цьому сенс?» Компанії, де співробітники «вигоріли», не вигідні з двох причин: 1.

Низька ефективність роботи. 2. Деструктивна поведінка і ставлення до роботи негативно впливають на колектив. Замінити співробітника чи реанімувати – залежить від багатьох факторів. По-перше, на реанімацію співробітника може піти від одного до шести місяців залежно від причини «вигорання...

...

Детальніше

5 професійних порад від Кеті Бейн

  Топ-менеджер Кока-Коли нещодавно поділилася зі студентками Бізнес-коледжу Робінсона кількома уроками, які вона засвоїла протягом своєї 25-річної кар’єри.

Ось 5 порад від Кеті Бейн, старшого віце-президента категорії газованих напоїв Компанії Кока-Кола: 1. Будьте чесними з собою Бейн вивчила цей урок протягом свого першого року в компанії, коли ще 22-річною дівчиною працювала помічником бренд-менеджера. Після подання свого першого звіту її босс сказа...

...

Детальніше

6 речей, які варто зробити ще до того як ти розпочнеш пошук роботи

Пошук першої роботи після закінчення навчального закладу (можливо, навіть першої у твоєму житті) може здаватись складним завданням.

Ось 6 речей, про які тобі варто подумати перед тим, як ти розпочнеш надсилати резюме потенційним роботодавцям. Постав перед собою чіткі цілі Планувати свою кар’єру в короткостроковій та довгостроковій перспективі? це завжди правильне рішення. Запитай себе: Чим мені подобається займатись? Що...

...

Детальніше

Як мотивувати співробітників, яким цілком вистачає на життя?

Свідомо чи ні, багато керівників підходять до мотивації персоналу на підставі ієрархії потреб Маслоу.

Пора рухатися в майбутнє. Сучасні методи мотивації персоналу – в теорії самодетермінації. 3 базові людські потреби. І це не пити, їсти, спати Вперше теорія була озвучена американськими психологами Е. Десі та Р. Райаном у 1980-х, але в соціології та управлінні персоналом почала використовувати...

...

Детальніше

Як знання іноземних мов допомагає працевлаштуватися

Володіння кількома мовами - це особливий талант, деякі мають його.

Але в українців і тут є переваги, на які звертає увагу Дмитро Толмачов, генеральний директор міжнародної рекрутингової компанії WORLD STAFF:«Серед українців є вже досить багато людей, що говорять, крім української та російської, ще однією з європейських мов. Як правило, англійською. Таким...

...

Детальніше

Що шукати на сайті компанії перед співбесідою?

Що шукати на сайті компанії перед співбесідоюПеред співбесідою настійно рекомендується знайти інформацію про компанію, хоча б найосновніші відомості.

Одним з джерел є офіційний сайт компанії. Постарайтеся кинути на нього більше, ніж побіжний погляд.На сайті можна знайти інформацію наступного роду:- скільки в ній співробітників;- яка структура підрозділів;- яку частку ринку вона займає;- чи росте компанія, чи розвивається - якщо так, в яких напр...

...

Детальніше

У яких випадках слід шукати можливості зв'язатися з роботодавцем?

Більшість шукачів зацікавлені в тому, щоб якомога швидше знайти цікаву роботу з гідним заробітком.

Існують дві стратегії пошуку — активна і пасивна. Прихильники пасивного пошуку розміщують резюме і чекають за запрошення на співбесіду. Прибічники активного, розуміючи, що чекати можна довго і безрезультатно, беруть ініціативу до своїх рук і намагаються будь-якими способами встановити контакт...

...

Детальніше

Кар'єрні поради випускникам вишів та їх батькам

Ці поради важливі в рівній частці як випускникам, так і їх батькам, яким важко прийняти реалії початку кар'єри.

Для цілої плеяди випускників наближається той час, коли більше не потрібно дізнаватися розклад, вставати на першу пару, здавати заліки та іспити. Починається те саме «доросле життя». Жоден, навіть самий престижний факультет або ВУЗ, не є гарантом вашого успіху. У роботі важливі знання, ...

...

Детальніше

Список найкращих питань для виявлення ідеальних кандидатів

Уміння спілкуватися, тактовність Чому ви йдете з поточного місця роботи? Чи доводилося вам представляти свої ідеї колегами? Бачите он ту картину на стіні? Продайте її мені.

Опишіть момент, коли ви були не згодні з рішенням, прийнятим вашим керівником. (Альтернативний варіант: Якби ви знали, що ваш керівник абсолютно точно не правий в будь-якому питанні, що б ви йому сказали?) Якби ви були впевнені в своїй ідеї, але інша людина була б з вами не згод...

...

Детальніше

Чому ви пішли з попередньої роботи

Причин, через які ви шукаєте роботу, може бути багато, і роботодавцю не обов'язково знати все.

Але уникнути цього питання на співбесіді навряд чи вийде. Ми попросили керівника кар'єрних сервісів Марину Хадіну скласти кілька відповідей, які можна використовувати в різних ситуаціях. Ви ще працюєте Ваші слова повинні бути правдоподібними, в ідеалі - правдивими на 100%, позитивними і етичними. Т...

...

Детальніше

«« | « | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | » | »»
Нагору Назад