Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Соломічева Юлія Анатоліївна
Місто (регіон): Миколаїв

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги 1. Ступінь вищої освіти не нижче магістра (спеціаліста) за спеціальністю «Бухгалтерський облік»; 2. Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року, досвід роботи за спеціальністю не менше трьох років; 3. Вільне володіння державною мовою. Вимоги до компетентності: 1. Лідерство. 2. Прийняття ефективних рішень. 3. Делегування завдань. 4. Відповідальність. 5. Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; та іншого законодавства: Закону України «Про звернення громадян»; Закону України «Про доступ до публічної інформації»; Закону України «Про інформацію»; Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 №100; Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення індексації грошових доходів населення» від 17.07.2003р №1078; Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Стратегії модернізації системи бухгалтерського обліку в держаному секторі на 2007-2015 роки; Розпорядження Кабінету Міністрів України від 01.08.2013 № 774-р «Про стратегію розвитку системи управління державними фінансами»; Наказ Міністерства фінансів України від 31.12.2013 № 1203 «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі». Посадові обов'язки 1. Забезпечення, відповідно до компетенції, виконання Конституції та законів України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, актів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, розпоряджень та доручень голів облдержадміністрації та райдержадміністрації, наказів та доручень керівництва департаменту соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації та управління соціального захисту населення Вознесенської райдержадміністрації. 2. Організація роботи з ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності, забезпечення виконання завдань, покладених на фінансово-господарський відділ управління соціального захисту населення Вознесенської райдержадміністрації. 3. Забезпечення раціонального та ефективного розподілу посадових обов’язків між працівниками відділу, з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку. 4. За погодженням з начальником управління забезпечення перерахування податків та зборів, передбачених законодавством, проведення розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов’язань. 5. Участь у проведенні інвентаризаційної роботи в управлінні, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів установи. 6. Забезпечення організації та проведення перевірки стану бухгалтерського обліку та звітності у фінансово-господарському відділі управління соціального захисту населення Вознесенської райдержадміністрації. 7. Організація контролю за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських та фінансових операцій по КФК, КПКВ державного та місцевого бюджетів. 8. Спільно з фінансовими органами розробка прогнозних показників для формування проекту бюджету на соціальні виплати. 9. Здійснення контролю за складанням на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності управління соціального захисту населення райдержадміністрації, підписання та подання в установлені терміни відділенню Держказначейства, райдержадміністрації, департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації, фінансовому управлінню, податковій інспекції, Пенсійному Фонду. 10. Здійснення контролю за цільовим використанням бюджетних коштів. Умови оплати праці посадовий оклад; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами). Термін подачі заявок: 2022-02-12.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані