Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Матвієнко Наталія Євгеніївна
Місто (регіон): Миколаїв

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра (спеціаліста). Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Вільне володіння державною мовою. Вимоги до компетентності Необхідні ділові якості -аналітичні здібності, вміння визначати пріоритети. організаторські здібності. Необхідні особистісні якості - рішучість , дисциплінованість, відповідальність. Володіння комп’ютером - рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Посадові обов'язки 1) організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ; 2) здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов’язків між його працівниками з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку; 3) погоджує проекти договорів, у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна; 4) бере у разі потреби участь в організації та проведенні перевірки стану бухгалтерського обліку та звітності у бухгалтерських службах структурних підрозділів, бюджетних установ, які підпорядковані райдержадміністрації; 5) здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок; 6) здійснює запобігання виникненню негативних явищ у фінансово-господарський діяльності, виявлення і мобілізацію внутрішньогосподарських резервів; 7) веде особові рахунки штатних працівників райдержадміністрації, проводе розрахунки та виплату заробітної плати, відпускних, лікарняних та інших виплат; 8) подає голові начальнику управління пропозиції щодо: - визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності управління і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями; - визначення оптимальної структури відділу та чисельності його працівників; - призначення на посаду та звільнення з посади працівників відділу; - вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності управління; - створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів; - визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету; - забезпечення відділу нормативно-правовими актами, довідковими та інформаційними матеріалами щодо ведення бухгалтерського обліку та складення звітності; 9 ) підписує звітність та документи, які є підставою для: - перерахування податків і зборів (обов’язкових платежів); - проведення розрахунків відповідно до укладених договорів; - приймання і видачі грошових коштів; - оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна; - проведення інших господарських операцій. 10) проводить аналізу даних бухгалтерського обліку та звітності, у тому числі зведеної звітності, щодо причин зростання дебіторської та кредиторської заборгованості, розробляє та здійснює заходи щодо стягнення дебіторської та погашення кредиторської заборгованості, організовує та проводить роботу з її списання відповідно до законодавства. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстрокове призначення на посаду Умови оплати праці Посадовий оклад - 6100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці - премія Термін подачі заявок: 2020-04-08

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані