Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Григоренко Олена В’ячеславівна
Місто (регіон): Миколаїв

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Ступінь вищої освіти не нижче магістра (спеціаліста) педагогічного спрямування. Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Вільне володіння державною мовою Посадові обов'язки 1. Здійснює керівництво діяльністю сектору освіти, забезпечує виконання покладених на сектор завдань щодо реалізації державної політики у сфері освіти. 2. Визначає посадові обов’язки і ступінь відповідальності працівників, контролює їх роботу. 3. Представляє інтереси району в галузі освіти у відносинах з юридичними та фізичними особами, взаємодіє з органами громадського самоврядування. 4. Подає на затвердження голови районної державної адміністрації проект кошторису доходів і видатків, вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування загальноосвітніх навчальних закладів, аналізує їх виконання. 5. Розпоряджається коштами, які виділяються на утримання сектору. 6. Затверджує положення про підрозділи і служби районного сектору освіти, функціональні обов’язки його працівників. 7. Організовує підготовку навчальних закладів до нового навчального року, зокрема до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточного та капітального ремонту приміщень. 8. Забезпечує оперативний контроль за збереженням існуючої мережі загальноосвітніх навчальних закладів введення в дію їх нових приміщень, укомплектування меблями, обладнанням, навчально-методичними посібниками, підручниками. 9. Контролює створення у загальноосвітніх навчальних закладах фонду загального обов’язкового навчання (фонду всеобучу), який формується за рахунок коштів бюджету, а також залучення коштів підприємств, установ, організацій та інших джерел для задоволення матеріально-побутових потреб учнів. 10. Сприяє навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному забезпеченню загальноосвітніх навчальних закладів. 11. Планує роботу сектору і аналізує стан її виконання. 12. Визначає потребу у навчальних закладах, заснованих на комунальній формі власності та надає пропозиції щодо удосконалення їх мережі відповідно до соціально-економічних і культурно-освітніх потреб за наявності необхідної матеріально-технічної, науково-методичної бази, педагогічних кадрів. 13. Забезпечує в межах своїх повноважень виконання Конституції України щодо функціонування української мови як державної, надання можливостей навчатися у загальноосвітніх навчальних закладах рідною мовою чи вивчати рідну мову у державних та комунальних закладах освіти. 14. Сприяє задоволенню освітніх запитів національних меншин, які проживають у районі. 15. Видає в межах компетенції сектору накази, організовує і контролює їх виконання. 16. Затверджує договори про співробітництво, взаємовідносини з навчальними закладами, науковими установами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо. 17. Проводить атестацію педагогічних і керівних кадрів навчальних закладів у межах своє компетенції. 18. Призначає на посаду і звільняє з посади працівників сектору, керівників навчальних закладів та установ освіти, педагогічних працівників установ освіти. 19. Сприяє наданню педагогічним працівникам пільг, передбачених законодавством, заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на працівників апарату, керівників навчальних закладів та установ освіти, вживає заходів щодо соціального захисту учасників навчально-виховного процесу. 20. Контролює дотримання навчальними закладами державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу освітніх послуг відповідно до рівня і профілю навчання. 21. Проводить атестацію навчальних закладів району. 22. Інформує населення про стан, перспективи розвитку освіти в районі. 23. Забезпечує розгляд звернень громадян в межах своєї компетенції, враховує позитивні пропозиції, вживає заходи щодо усунення недоліків у роботі. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстрокове призначення Умови оплати праці Посадовий оклад - 6100 грн., інші виплати - відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані