І зовсім не страшно: чому зараз найкращий час для пошуку нової роботи
«Ніхто не міг передбачити вплив пандемії COVID-19 у світі на ринок праці 2020 року. Незалежно від того, чи були ви звільнені, чи готові прийняти новий професійний виклик, не лякайтеся ідеї почати пошуки роботи, особливо в сучасних умовах», – пише Керолайн Кастрільон, експерт ринку праці з США.
Вона розповіла, чому не варто боятися високої конкуренції на ринку та сміливо ставати до пошуків нової роботи навіть у такий неоднозначний час, як зараз.
Криза породжує можливості
Пандемія дала всім шанс переглянути наші цінності та пріоритети.
-
Ви виявили, що ваша робота просто більше не має сенсу? Ви хочете, щоб ваше життя повернулося до того стану, у якому було до пандемії? Якщо так, це може бути ознакою того, що прийшов час замислитися про те, що вас задовольнить.
-
Вас нещодавно звільнили? Може виявитися, що це тільки на краще.
Використовуйте паузу в роботі, щоб зрозуміти, де ви хочете працювати, а також тип ролі й посаду, які ви шукаєте.
Подумайте, які заняття вам подобаються і що у вас чудово виходить. Криза може стати для вас поштовхом до зміни професії та позитивних змін. Головне – не розгубіться і використайте цей імпульс у власних інтересах.
Дистанційна робота забезпечує гнучкість
Пошуки роботи значно спрощуються, коли ви робите це з дому. Дистанційна робота забезпечує велику гнучкість, тому, якщо ви працюєте в мережі або вирушаєте на онлайн-співбесіду, вам не потрібно турбуватися про те, що ви не знайдете потрібну адресу або не встигнете, потрапивши до затору. Поточна ситуація дозволяє вам бути більш підготовленими й розслабленими під час інтерв’ю.
Ви також можете скористатися вільним часом, щоб освоїти нові навички або пройти онлайн-курс, який допоможе вам краще підготуватися до наступного етапу вашої кар’єри.
Роботодавці стають більш активними в підборі персоналу
За даними міжнародного сайту з працевлаштування CareerBuilder, зараз роботодавці нарощують зусилля по підбору персоналу. Незалежно від того, чи є у них велика кількість відкритих вакансій для негайного заповнення, вони працюють над створенням власних баз кандидатів і займаються пошуком талантів. Вони роблять це для того, щоб бути готовими запропонувати роботу найкращим кандидатам одразу після того, як з’явиться вакансія.
Якщо ви не знайшли свою ідеальну пропозицію серед вакансій, не впадайте у відчай, адже в теперішніх обставинах вакансія може знайти вас сама. Роботодавці активно розширюють коло можливих кандидатів на ту чи іншу посаду, переглядають не тільки відгуки на свої вакансії, а й резюме кандидатів, які ті розмістили.
Якщо раніше ви вважали за краще тільки переглядати вакансії та телефонувати роботодавцям або надсилати резюме прикріпленим файлом, зараз варто переглянути цю звичку, скористатися всіма можливостями та розмістити резюме на сайтах пошуку роботи.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5535
4581
38
2
42
1
40
0
35
1
38
1
35
2
34
1
92
13
33
4
36
0
35
0
34
2
36
4
48
2
43
6
74
37
41
5
81
18
38
1
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Миколаєві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 12667 грн.
Hitjob.mk.ua
- 9005 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...