10 міфів про роботу на себе

Зараз все частіше люди вирішують працювати тільки на себе, але деякі - з побоюванням ставляться до такого нововведення. Від помилок ніхто не застрахований. Тим більше в такому важливому питанні.

1. Люди, що працюють на себе, працюють по-справжньому багато.

Багато з тих, що працює на себе, працюють більше, ніж службовці. Деякі отримують настільки велике задоволення від роботи, що вони хочуть працювати довше. Деякі організовують свій бізнес таким чином, що їх фізична присутність необхідна для створення доходу. Обидва шляхи є нормальним вибором хоча б тому, що особисто ви вирішуєте що і як саме організувати.

Багато хто починає свій бізнес так, що їм платять лише тоді, коли вони працюють, як, наприклад, юрист, що відкриває юридичну консультацію і виставляє погодинні рахунки своїм клієнтам. Коли юрист вдома, він не створює доходу.

Але немає такого закону, який би говорив, що ви повинні починати тільки такий бізнес, який приносить гроші виключно під час вашої роботи. Якщо ви починаєте такий бізнес, ви лише створюєте робоче місце для себе. Ви будуєте дохідну систему, яка приносить вам гроші, систему, якою ви володієте і яку контролюєте. Це як мати золоту курку, яка працюючи приносить золоті яйця.

Таким чином, довга робота здебільшого показник виду бізнесу, який ви особисто обрали. Якщо ви не любите працювати багато, ви звичайно не зобов'язані це робити.

2. Єдина причина створення бізнесу - його продаж.

Це улюблене затвердження Майкла Гербери, автора The E-Myth Revisited та інших книг із серії E-Myth. Зрозуміло, ви завжди можете створити бізнес з метою продажу або виведення його на публічне розміщення акцій, але ви також можете створювати бізнес для того, щоб залишити його собі. Фактично, створювати бізнес, на якийсь час залишати працюючим, а потім просто вбивати, це абсолютно правильно.

Як працююча на себе людина ви вільні будувати будь-який бізнес, який вам заманеться. Якщо ви хочете побудувати бізнес на продаж, зробіть це. Якщо вам просто потрібно джерело доходу, яке не вимагає від вас ходіння на роботу, це теж непогано. Немає такого правила, яке б говорило, що ви повинні створювати бізнес як монумент людському величі.

Безліч людей насолоджуються періодичним підприємництвом. Вони починають справу, деякий час її ведуть, а потім продають або закривають. Потім вони повторюють процес.

Ви також можете мати кілька бізнесів в один і той же час. Це може звучати хитромудро, але якщо ви маєте бізнеси років десять чи більше, повторити процес та породити ще один не складно. Також різноманітність може бути веселою, якщо ви не перевтомлюютесь.

3. Робота на себе значно ризикованіша, ніж отримання роботи.

Захищеність - це результат контролю, а робота на себе дає набагато більше контролю, ніж регулярна робота. Коли ви працюєте на себе ніхто не може звільнити або відправити у відставку. Що більш безпечно - володіння власним джерелом доходу або його оренда? Безсумнівно володіння.

Якщо вам терміново потрібні додаткові гроші, дуже важко їх знайти, коли ви працівник. Але як власник, який контролює всі активи своїх бізнесів ви маєте можливість перерозподілити ресурси в важке місце. Володіння контролем створює великі відмінності.

Працівники ризикують найбільше. Ви розумієте наскільки ризикуєте, коли чуєте несподівано «ми дозволяємо вам діяти», в той же час, коли власники насолоджуються процентом від рекордних прибутків.

4. Працювати на себе означає класти всі яйця в один кошик.

Запитайте себе: як багато людей вам треба розізлити, щоб вони відключили ваш джерело доходу? Для працівників зазвичай одного. Якщо ваш бос звільняє вас, ваш дохід вимикається негайно. Справедливо це чи ні - ви втратите всі джерела доходу, незалежно від причин. Так що це є складанням яєць в один кошик.

З роботою на себе, поміж тим, ви можете легко диверсифікувати ваші дохідні потоки, тим самим зменшивши ризики. У вас є всі необхідні важелі для цього. Створення різних видів доходу від тисяч клієнтів набагато більш безпечно, ніж отримання єдиною зарплати.

5. Робота на себе сповнена стресів.

Якщо ви напружені, то неспроможні звести кінці з кінцями, працюєте ви десь або тільки на самого себе. Але при інших рівних у житті і доході робота на себе менш стресова, так як ви насолоджуєтеся більшою ступенем контролю. Відсутність контролю над власним часом та життям - ось стрес. Коли ти маєш свободу сказати «ні», ти можеш легше контролювати свій стрес.

Робота на себе може бути дуже низько-стресовою, якщо ви вирішите зробити її такою. Ви можете перетворити ваш офіс в розслаблюючій місце для роботи. Ви можете встановити власний розклад. Якщо ви помітите ознаки стресу, ви можете взяти паузу щоб розслабитися. Ніхто не може змусити вас зробити те, що ви не хочете.

6. Клієнт завжди правий.

Якщо ви працюєте на себе, вільно позбувається від клієнтів, які вас засмучують. Деякі клієнти просто не заслуговують ваших зусиль. Якщо ви працюєте на себе, немає необхідності вести бізнес з тими, хто думає, що у них є привілей сприймати вас як непотреб. Якщо вам не подобається мати таких клієнтів, навряд чи вам сподобаються люди, які приходять за їх рекомендаціями. З іншого боку, можна повеселитися, відсилаючи таких людей конкурентам.

7. Робота на себе веде до самотності.

Багато працівників думають, що насолоджуються повноцінним соціальним життям, коли все, що вони роблять, це теревенять зі своїми колегами. Це приємно спочатку, але стає нудним через деякий час. З іншого боку, людина, що працює на себе, легше розпізнає потребу в соціальній активності поза своєї роботи. В кінці кінців, це може бути через прагнення вчитися у таких же власників бізнесів.

Немає необхідності бути самотнім і ізольованим, якщо ви працюєте на себе, так само довго, як прагнете брати участь у різних соціальних заходах. У регулярної роботи закладена якась внутрішня соціалізація, але якщо ви задумаєтесь про неї, то побачите, наскільки вона обмежена. Співробітник може бути звільнений за зайву соціалізацію на роботі. Але яка працює на себе людина може спілкуватися вільно в будь-який час дня.

8. Працюючі на себе люди повинні робити все самі.

Люди, що працюють на себе можуть бути відповідальними за все, що вони роблять, однак зазвичай недоречно робити все самостійно. Обсяг робіт буде занадто великим.

9. Робота на себе занадто незрозуміла.

Робота на себе може здатися заплутаною тому, що багато чого треба навчитися на початку, наприклад обліку, податків, нарахування зарплати, юридичним нормам, страховками і багато чого іншого. Потрібен час, щоб дізнатися основи, але більшість з них насправді не так складні. Просто візьміть гарну книгу по предмету і ви чудово стартуєте.

Не дайте початкової кривої навчання зламати себе. Вам треба вивчити це всього лише один раз і тільки для вашого першого бізнесу. Коли ви пізніше начнете друге бізнес, все піде набагато швидше.

Якщо ви організовуєте все правильно, підтримка працюючого бізнесу вже не буде здаватися нічним кошмаром.

10. Вам буде потрібно купа грошей, щоб почати новий бізнес.

Це залежить від бізнесу. Ви можете почати онлайновий бізнес за дуже маленьку суму, починаючи з купівлі домену та хостингу, які дуже дешеві. Мова йде менш ніж про 100 доларів, необхідних щоб закрити перший рік.

Суть в тому, що немає необхідності вкладати свої останні гроші в перший бізнес. Ви, тим не менш, повинні мати продуманий спосіб долучення цінності людям. В онлайновому бізнесі добре те, що ви можете створювати цінність за фіксований період часу (статтю, наприклад), а технологія може доставити цю цінність мільйони разів причому без збільшення вартості цієї доставки. Ви інвестуєте невелику кількість часу в початкове створення цінності, але отримуєте плату за постійну принесення цінності. Технологія робить основну роботу за вас за ціну, яка віртуально дорівнює нулю, але ви отримуєте плату за результати (значно більше нуля).

По контрасту з людьми, що працюють на себе, працівники не можуть нормально отримувати гроші за постійне привнесення цінності. Вони отримують фіксовану плату або одномоментні комісійні, тоді як роботодавці отримують винагороду нескінченно. Працівники дуже щедрі по відношенню до своїх роботодавців.

http://www.education.ua

За матеріалами hitjob.com.ua