Три фрази, щоб справити хороше враження в перші дні роботи
Заговоріть, щоб вас почули. Тоді вас
помітять, запам’ятають і ви швидше почнете просуватися кар’єрними сходами.
Ось над чим я працюю
Розкажіть більш докладно своєму керівникові на зборах, які завдання
ви виконали. Наприклад, не просто «склав звіт», а «зробив звіт за квартал,
проаналізував результати, порівняв з минулим роком і склав рекомендації,
як поліпшити роботу». Нехай керівник одразу знає, що ви ґрунтовно підходите
до справи, не боїтеся складних завдань і блискуче їх вирішуєте.
В майбутньому я хочу взятися за більше проєктів
Співробітник, який не боїться відповідальності та готовий її брати на себе, завжди
сподобається керівнику. Він знатиме, що у нього в команді є людина, на яку
можна покластися, яка готова пробувати щось нове та оволодіти великою
кількістю навичок.
Одна з рис, яку менеджери SpaceX Ілона Маска шукають в шукачах, –
це прагнення до досліджень. Цікаві люди більш залучені, мотивовані
та винахідливі.
Відповідальність – це не покарання, а привілей, тому не уникайте її, а отримуйте
максимум користі від виконання нового завдання. Рости та розвиватися можна
тільки без страху брати на себе більше.
І бонусом до цього вас помітить ваш керівник.
Звичайно, це варто робити, тільки якщо у вас є сили й ви точно знаєте,
що не будете систематично перенавантажуватися.
У мене є рішення
Співбесіди в Google включають різновиди питання: «Наведіть мені приклад
випадку, коли ви розв’язали складну аналітичну задачу».
І це не заради красного слівця, адже саме так можна перевірити стресостійкість
і кмітливість кандидата.
У повсякденному робочому житті будуть речі, які або не працюють, або їх можна
поліпшити.
Будьте готові поділитися проблемами або недоліками, а також рішеннями.
Особливо, коли ви тільки-но прийшли на нову посаду. У вас ще свіжий погляд
на процеси, можливо, ви вдосконалите систему.
Нехай навіть ваше рішення може не спрацювати, але ваш керівник оцінить
і запам’ятає, що воно у вас було.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5535
4581
38
2
42
1
40
0
35
1
38
1
35
2
34
1
92
13
33
4
36
0
35
0
34
2
36
4
48
2
43
6
74
37
41
5
81
18
38
1
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Миколаєві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 12667 грн.
Hitjob.mk.ua
- 9005 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...