Бізнес краще працює, якщо в компанії є і чоловіки, і жінки
В колективах, що складаються з представників однієї статі, рівень соціального капіталу вище. При цьому, високий рівень соціального капіталу не пов'язаний з високою продуктивністю.
Вчені з Массачусетського технологічного інституту і Університету Джорджа Вашингтона проаналізували дані опитувань і відомості про доходи підприємств, зібрані за 8 років більш ніж в 60 офісах США та інших країн. Дослідники вивчали офіси, в яких працювали тільки чоловіки або тільки жінки, і змішані колективи. Вони виявили, що гендерний баланс збільшував виручку приблизно на 41%. Дослідники вважають: сума знань і навичок такого колективу підвищує ефективність роботи, повідомляє Meddaily.
Вчені також зазначили, що працівники отримували задоволення від ідеї гендерної різноманітності. Вони ставали щасливішими і більш охоче співпрацювали з іншими. Тим часом, це жодним чином не впливало на їхню продуктивність. Так, людям може подобатися сама ідея про гендерний баланс, але не його наявність.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5535
4581
38
2
42
1
40
0
35
1
38
1
35
2
34
1
92
13
33
4
36
0
35
0
34
2
36
4
48
2
43
6
74
37
41
5
81
18
38
1
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Миколаєві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 12667 грн.
Hitjob.mk.ua
- 9005 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...