Корисні поради для пошуку роботи в Миколаєві
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 903
На сторінці: 421 – 440
Сторінка: 22 / 46
Перезавантажте своє життя: 20 бар’єрів розуму, від яких варто позбутися
Уявіть, що ви летите на повітряній кулі.
Однак раптово з нею трапляється щось погане, і ви починаєте швидко втрачати висоту. Єдиний доступний швидкий вихід з ситуації, що склалася, – це позбутися від надмірної ваги, викинувши як мінімум половину ваших пожитків. Ви дивитеся на своє майно, і навіть вагаєтесь на кілька секунд, але поті...
...Не зійшлися характерами: як працювати з людьми, які вам не подобаються?
Із колегами потрібно не дружити, а працювати.
Це твердження частково правильне. Але ж куди краще, якщо колектив згуртований, і всім членам команди комфортно взаємодіяти. Що ж робити, якщо колеги вас, м'яко кажучи, дратують?Декілька порад, як в такому випадку побудувати продуктивну роботу:1. Основний та базовий принцип – взаємна повага. В...
...П’ять помилок в адаптації працівників: на що звернути увагу
Коли менеджер з персоналу пропонує впровадити в компанію такий HR-процес як адаптація нових співробітників або ж актуалізувати існуючий, багато роботодавців скептично ставляться до такої ініціативи.
Як аргументувати необхідність адаптації співробітників у компанії, грамотного підходу до цього процесу? Один з аргументів – прорахунок вартості некоректної адаптації або її відсутності на прикладі одного співробітника.Припустимо, ми взяли на роботу менеджера з продажу. Він намагається самостій...
...Не хапаємося за соломинку: як відрізнити привабливу вакансію від «піраміди»
Під час тривалого пошуку роботи шукач може звертати увагу на будь-які вакансії, як людина, яка хоче врятуватися хапається за соломинку.
Але іноді виявляється, що привабливі на перший погляд пропозиції з хорошою посадою і високим заробітком – не більше ніж «піраміда». По суті, такі пропозиції і вакансіями не є, оскільки в «піраміді» немає фіксованого штату, штатного розпису, посадових інструкцій тощо.Вс...
...Припиніть вибачатися – це заважає кар'єрі
Як часто ви вибачаєтеся на роботі через якісь дрібниці? Берете на себе провину за плутанину, яка виникла через те, що інша людина не слухала.
Вибачаєтеся за те, що пізно надали звіт, хоча за два дні до терміну здачі вам дали абсолютно нові інструкції. Спізнилися на 30 секунд на нараду – «вибачте», колега не зрозумів ідею, яку ви щойно дуже ясно виклали на презентації – «перепрошую»...Стоп! Кожне зайве ...
...Симптоми мікроменеджера, або Як не варто поводитися керівнику
Не варто забувати, що кожен повинен робити свою роботу, а не втручатися в чужі справи.
Ітиметься про одне з найнебезпечніших стилів керівництва – мікроменеджмент. Мікроменеджер – це справжній фанатик контролю, він намагається брати участь в будь-якій ситуації і стежити за кожним кроком підлеглих. Такі дії дуже згубно впливають на мотивацію співробітників і продуктивність р...
...Дев’ять порад по тайм-менеджменту від Ілона Маска
Ілон Маск здається одним з найпродуктивніших або, принаймні, відомих людей на планеті: SpaceX і Tesla, високошвидкісна залізниця Hyperloop і розробка імплантуючих нейрокомп'ютерних інтерфейсів Neuralink.
.. Просто в голові не вкладається, як все це можна встигнути одній людині!Річ у тому, що Ілон Маск оптимізував свій робочий процес. Він вирішив зосередитися на роботі через бажання допомогти планеті, оскільки вважає, що його робота допоможе людському роду вижити.Відзначимо, що висока продуктивність ...
...Тільки не це! Чого в жодному разі не варто робити на роботі
Нерідко в колективі можна спостерігати таку ситуацію: один із співробітників працює, прямо скажемо, абияк, проте користується повагою колег і керівництва, інший – професіонал своєї справи, але його чомусь недолюблюють.
Експерти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна визначили 8 речей, які ні в якому разі не варто допускати на роботі. 1. Плітки про колег. Особисте життя співробітників може бути цікавіше будь-якого серіалу, але перш, ніж повідомити комусь подробиці, добре подумайте. Які думки ...
...Як читати книги, щоб не забувати їх
Чи помічали ви, що вже через півроку після того, як прочитали книгу, не можете згадати, що в ній було? Як звали героя, яку цитату ви хотіли запам’ятати і в чому головний висновок.
Для всіх, кому це знайомо, і тих, хто хоче, щоб прочитане все ж осідало в пам’яті, засновник популярного інтелектуального блогу «Farnam Street» Шейн Перріш склав таку собі інструкцію, як правильно читати.Як вибрати книгуНе обов’язково полювати на бестселери, класику або те, ...
...Ти зможеш усе, або Як зробити свою роботу успішною і продуктивною
Уміння фокусувати увагу – набагато важливіше для фінансового успіху, ніж коефіцієнт інтелекту.
Головне гасло успішних людей – «Ти зможеш все!». Слідуючи йому, ми намагаємося використовувати кожну хвилину, а час, витрачений на відпочинок, викликає у нас почуття провини. У гонитві за ефективністю ми не помічаємо, як втрачаємо реальний контроль над своїм життям. Існує кілька мі...
...Фатальні помилки, які моментально зруйнують ваш бізнес
Якщо компанія намагається змінити те, за що її полюбили, в очах шанувальників це виглядає як зрада.
У бізнесі, на відміну від життя, на своїх помилках вчитися пізно. Тому історії про невдачі тих, хто зійшов з колії, принесуть вам набагато більше користі, ніж красиві розповіді про успіх.Існують правила, які порушувати не можна ні за яких обставин. І навіть якщо ви мегауспішний бізнесмен, вам не вар...
...Чим займаються у вихідні успішні люди: вісім корисних занять
Відмова від телефону і читання електронних листів – це всього лише один важливий крок.
Вихідних дні всього два, але за цей час можна стільки всього встигнути зробити. Головне, поставити правильні завдання, які дозволять вам насолодитися вільним часом і відволіктися від робочих буднів.На прикладі успішних людей можна дізнатися, як отримати максимальну віддачу від вихідних.1. Вони виход...
...Що нам заважає розвиватися: три головні вороги
Ми відкладаємо наші справи на потім, тому що сумніваємося.
Краща робота, якісний одяг, відпочинок за кордоном – гарне життя манить кожного. Ось тільки не всім вдається цього досягти. У кожного на це свої причини, але є три найголовніших вороги, які не дають розвиватися, реалізовувати свої мрії і добиватися поставлених цілей.Перший ворог – це су...
...17 питань, які не можна ставити в кінці співбесіди
Запитайте про роботу і компанії, але не питайте нічого про свою особисту вигоду.
Розмовляючи зі своїм потенційним роботодавцем, ви можете ставити йому зустрічні питання. Але при цьому вони завжди повинні бути коректними і актуальними.Коли ви сидите на гарячому стільці в процесі співбесіди, завжди будьте готові до того, що ваш інтерв'юер запитає: «У вас є які-небудь питання...
...Що робити підприємцям, у яких немає часу на маркетинг
Правильно поставлене запитання визначає напрямок дій, які потрібно зробити, щоб підвищити продажі.
Просто дайте відповідь на ці 8 запитань, які зададуть напрямок розвитку і допоможуть вам залучити клієнтів.Стівен Кові у своїй книзі «7 навичок високоефективних людей» розповідає таку історію. Людина побачила в лісі дроворуба, який з великими труднощами спилював дерево тупою пилкою. Він ...
...Як визначити, що співбесіда проходить невдало?
Якщо у вас справді є велике бажання працювати на цій посаді, вам потрібно проявити ініціативу.
Найчастіше здобувачі вважають, що відразу зрозуміти, як пройшла співбесіда неможливо. І залишається лише чекати результатів. Але ж роботодавець може так і не перетелефонувати. Для того, щоб зрозуміти, яку думку склав про вас ейчар або менеджер, досить придивитися до мови тіла людини, яка проводить с...
...Бізнес-етикет по телефону: вчимося розмовляти правильно
Оптимальна тривалість ділової бесіди – не більше п'яти хвилин.
«Телефонний» бізнес-етикет дуже важливий. Адже його незнання завдає непоправної шкоди репутації та іміджу ділової людини. Вам знайоме відчуття, коли розмова «не йде»?Нижче 12 простих порад, як цього уникнути.Часто телефонній розмові заважає почуття страху – майже таке ж...
...Як продати готовий бізнес
Причин для продажу бізнесу може бути багато: починаючи від бажання піти на заслужений відпочинок, вклавши виручені гроші в нерухомість за кордоном, і закінчуючи тим, що це і була початкова мета – інвестувати, розкрутити бізнес і потім його продати.
У будь-якому випадку потрібно мати чітке уявлення про те, як продати свій готовий бізнес. Нижче – основні кроки для цього.Крок 1. Наводимо порядок у бізнесіДля початку необхідно навести лад у своєму бізнесі. Не має значення, з якої причини ви вирішили продати свою справу, але мало хто захоче з...
...Чому я ненавиджу планірки, і як зробити їх кращими
Найгірше – це телефонні планірки і відеоконференції.
Ви можете одразу викреслити перші декілька хвилин зустрічі, оскільки ви і ваші колеги зіткнуться з технічними проблемами, хтось почне перевіряти, чи всі учасники можуть бачити зображення з екрана, і чи у всіх все в порядку зі звуком.А потім, щойно всі проблеми, здавалося б, будуть вирішені, хтось н...
...У наступному році буде близько150 тисяч перевірок бізнесу. Як не отримати після них штраф
На 2019 рік заплановано 143 тисячі перевірок українського бізнесу.
Їх проведуть насамперед служби з питань безпеки харчових продуктів, служба з питань праці та надзвичайних ситуацій. Чого чекати Контролюючі органи опублікували річний план перевірок бізнесу. Щоб дізнатися, чи потрапили ви в цей список, потрібно ввести назву своєї компанії в діалоговому вікні Openda...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5535
4581
38
2
42
1
40
0
35
1
38
1
35
2
34
1
92
13
33
4
36
0
35
0
34
2
36
4
48
2
43
6
74
37
41
5
81
18
38
1
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Миколаєві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 12667 грн.
Hitjob.mk.ua
- 9005 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...