Відкриті тренінги та семінари в Миколаєві і Україні
Компанія: Смирнова Екатерина
Місто: Одесса
Целевая аудитория
Менеджеры HR, сотрудники кадровых служб, руководители кадровых служб и т.д
Цель мероприятия
Изучить практическую часть работы рекрутера, выработать навыки.
Программа
- Рекрутинг как понятие.
- Цель должности, личностные и деловые качества рекрутера.
- Бизнес-процесс рекрутинга.
- Заявка на подбор персонала. профиль должности, должностная инструкция, рабочая инструкция(рабочий журнал) - в чем различия, как формировать, как применять.
- Формирование объявления о вакансии(учимся писать “продающие” тексты).
- Каналы и методы поиска персонала(учимся оценивать вакансию и подбирать эффективные каналы и методы для поиска).
- Работа с резюме.
- Методы отбора(виды интервью, традиционные и нетрадиционные методы).
- Проведение собеседования: установления контакта с кандидатом, получение необходимой информации о профессиональных и личностных качествах, эффективная презентация компании и должности(как “продать” вакансию), ответы на вопросы кандидата(включая “неудобные” вопросы), работа с возражениями, озвучивание сроков и формы обратной связи).
- Признаки недостоверной информации. Основы чтения невербальной информации
- Оценка кандидата, подготовка комментариев для руководителя, открывшего вакансию, представление кандидата.
- Получение рекомендаций от бывших работодателей: какими способами можно их получить, какие вопросы актуально задавать, как оценить объективность полученной информации.
- Организация собеседования с руководителем. 13.Получение обратной связи (руководитель и кандидат).
- Job offer.
Дополнительно:
Адаптация нового сотрудника(цели адаптации, роль рекрутера, контрольные точки).
По каждому пункту есть кейсы, взятые из реальных ситуаций.
Практические занятия: написание теста вакансии по предложенной заявке, оценка определенного количества резюме согласно заявке, составление должностной инструкции, профиля должности.
По окончанию курса тренер может выдать рекомендации каждому участнику в какой сфере бизнеса эффективнее сможет себя реализовать на должности рекрутера с учетом личностных качеств и предрасположенностей.
Дополнительная информация
Тренер- практикующий HR специалист, готова поделиться своими наработками.
Всем участникам выдаются конспекты.
Можно пройти курс он-лайн индивидуально.
Вартість участі: 2500 грн
Дата проведення: захід тривав з 12.03.2019 до 11.04.2019
Контактні данні: (067) 488-31-53, (048) 703-63-06
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування в Миколаєві та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Миколаєва
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5477
4581
38
2
42
1
40
0
35
1
38
1
35
2
34
1
92
13
33
4
36
0
35
0
34
2
36
4
48
2
43
6
74
37
41
5
81
18
38
1
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Миколаєві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 24250 грн.
Hitjob.mk.ua
- 9005 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...