Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?
Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення та виїхав за межі України.
Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?
Оплата праці працівника, прийнятого на роботу за строковим трудовим договором, здійснюється за посадою, на яку він прийнятий. Факт відсутності основного працівника, який не виконує свої обов’язки, на це не впливає.
https://u.to/_F1pHA
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5434
4581
38
2
42
1
40
0
35
1
38
1
35
2
34
1
92
13
33
4
36
0
35
0
34
2
36
4
48
2
43
6
74
37
41
5
81
18
38
1
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Миколаєві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 16714 грн.
Hitjob.mk.ua
- 9005 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...